我们企业所指的优秀人才，并不等同于学校里所评定的优秀大学生。当然学习成绩好说明这个人可能非常刻苦，也可能非常聪明，但并不能说明这个人在工作中就是一个优秀的人才。许多人有深厚的理论知识，但往往缺少动手实践的能力，这恰恰是工程师至关重要的东西。公司前一段时间因为软件开发人才岗位急缺，我们在北大青鸟APTECH 西安炜晨学校进行了专场招聘，我们发现，北大青鸟毕业的学员，既具备必需的理论知识，又有很强的动手能力，到了企业，不需要长时间的培训，很快就能上手工作，为企业创造效益。

　　 拥有一定的学校培养的技能知识，还有一定的学校培养的服务意识的北大青鸟毕业生，过来（富基）以后他像一张高素质的白纸，我们比较容易在上面去刻画。如果教育机构都能像北大青鸟这样，培养出来的学员是具有就业技能的人，是企业急需的人，那么我想，困扰企业的招人难这个问题也就不存在了。

　　　通过到北大青鸟学习的这些学员，一方面他是比较上进的，比较爱学习的，现代企业都提倡终身学习。第二个来讲，其实他们的动手能力比较强，我觉得这是北大青鸟比较突出的两个特点。所以，我们把北大青鸟的学员招聘进来，受到公司内各个业务部门的比较大的欢迎。作为一般的（北大青鸟）的毕业生而言，来到青牛一年之内，应该来讲，（月收入）通常可以达到3000到6000元的水平，在一年到两年之后，如果做得比较好，月收入可以达到6000到8000块钱，如果在两年之后做到项目经理或者做到主要的技术骨干，月收入可以达到10000元以上。甚至高的将近20000块钱都有可能。